Kadınların umudu İzmir’den yeşerecek

Şiddetin olmadığı eşit ve adil bir dünya için

İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer bu Şişli escort yıl savaşın gölgesinde kutlanacak 8 Mart Dünya Bayanlar Günü bildirisinde İstanbul Sözleşmesi ne ivedilikle geri dönme davetinde bulundu Soyer İzmir de bayan erkek eşitliğini hayatın her alanında sağlamak için de Sultangazi escort bayan pek çok somut proje yürütüyoruz Şiddetin olmadığı eşit ve adil bir dünya için tüm bayanların umudunu İzmir den yeşerteceğiz dedi
Başkan Tunç Soyer devrinde kurulan 12 Masalevi ve Anahtar Hizmet Escort Taksim Merkezi üzere ünitelerle bayanların hayata güçlü bir formda iştirakine imkan sağlayan İzmir Büyükşehir Belediyesi bayanların bilhassa mesleksel eğitim almalarının önünü açtı
Bünyesindeki yönetici takımlarının yarıya yakını bayanlardan oluşan İzmir Büyükşehir Belediyesi bayan çalışan oranını yüzde 40 arttırdı 10 binin üzerinde bayana mesleksel eğitim verildi İŞKUR aracılığıyla da bin 75 bayan işe yerleştirildi

İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer 8 Mart Dünya Bayanlar Günü nedeniyle açıklama yaptı Açıklamada savaşın gölgesinde barış İstanbul mukavelesi ve bayan istihdamı vurguları öne çıktı Toplumsal cinsiyet eşitliğinin hem toplumsal hem de global barış için elzem olduğunu belirten Lider Tunç Soyer Kadın erkek eşitliğini tesis edemezsek ne adil bir dünyayı ne de barışı mümkün kılabiliriz Ne bayan cinayetlerini engelleyebilir ne de ülkeleri bombalanan bayanların ve çocukların ülkelerini terk etmek zorunda kalmasının önüne geçebiliriz Bunun için bayanların öncülüğünde hemen toplumsal cinsiyet eşitliğini önceleyen siyasetlerin geliştirilmesi ve bu siyasetlerin harfiyen uygulanması şart dedi

“İstanbul Sözleşmesi’nin gerekliliklerini yerine getiriyoruz”
Lider Soyer, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin İstanbul Sözleşmesi’nin gerekliliklerini yerine getirmeyi kararlıkla sürdüreceğini de vurguladı. Lider Soyer şu tabirleri kullandı: “Türkiye’nin çekilme kararı aldığı İstanbul Mukavelesi şiddetle gayrette devlete, lokal idarelere çok kıymetli vazifeler yüklüyordu. Lakin biz kontrat kararlarının ardındayız ve ivedilikle İstanbul Sözleşmesi’ne yine taraf olma daveti yapıyorum. Tüm imkanlarımızı seferber ederek ruhsal ve fizikî şiddet gören bayanların yanında olacağımızı bir sefer daha vurgulamak istiyorum.”

İstihdam siyasetinde cinsiyet eşitliği ilkesi
Lider Soyer, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin karar alma düzeneklerinde eşit temsilin uygulandığını lisana getirerek “Biz idare ve istihdam siyasetinde cinsiyet eşitliği unsurunu temel alıyoruz. Belediyemiz ülkemizde en fazla bayan yöneticinin olduğu kurumların başında geliyor. Büyükşehir Belediyesi’nde bayanlar karar alma sistemlerinde güçlü bir biçimde varlığını hissettiriyor. Bayan ve erkek yönetici oranlarımız neredeyse yarı yarıya” diye konuştu. Erkek hâkim iş kollarında bayan istihdamını önemsediklerini vurgulayan Soyer, kelamlarını şöyle sürdürdü: “Bu amaçla gemi kaptanı, Eshot sürücüsü, metro ve tramvay vatmanı, zabıta memuru, itfaiye memuru, vinç operatörü, güverte işçisi iş kollarında bayan istihdamını daima arttırıyoruz. İZSU’da daha yeni iş makinası operatörü ve ağır vasıta sürücüsü 30 bayan işbaşı yaptı. Son üç yılda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde bayan çalışan oranının yüzde 40 artış gösterdiğini de söylemeliyim.” Lider Soyer, yalnızca İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde değil İzmir’de de bayan erkek eşitliğini hayatın her alanında sağlamak için pek çok somut proje yürüttüklerini de ekleyerek kelamlarını şöyle tamamladı: “Şiddetin olmadığı, eşit ve adil bir dünya için tüm bayanların umudunu İzmir’den yeşerteceğiz”

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin toplumsal cinsiyet alanında kentte öne çıkan çalışmaları şöyle:

Masal Evleri nde bayanlar meslek ediniyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi son üç yılda bayan istihdamına yönelik projeleriyle öne çıktı. Lider Tunç Soyer’in çocukların toplumsal gelişimlerine katkı sunmak ve annelere mesleksel maharet kazandırarak işgücüne iştiraklerini desteklemek için hayata geçirdiği Masal Konutları, kent genelinde on iki merkeze ulaştı. Hedeflenen ise bu sayıyı yirmi beşe çıkartmak.

Tunç Soyer tarafından birinci kere Seferihisar da hayata geçirilen Masal Konutları 36 53 ay aralığındaki çocukların toplumsal münasebet kurma farklılıklara hürmet duyma lisan gelişimi özgüven ve benlik algılarının güçlenmesi için eğitim çalışmaları yapıyor Ayrıyeten bayan ebeveynleri desteklemek emeliyle Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü ile işbirliği içerisinde meslek edindirme ve maharet kursları veriliyor Masal Meskenleri sayesinde anneler çocuklarını bırakacak yer sorunu yaşamadan meslek sahibi olacak yeterliliğe ulaşabiliyor Bugün itibariyle Toros Bayraklı Kadifekale Örnekköy Buca Tire Gümüşpala Limontepe Kemalpaşa Kınık Mersinli ve Aliağa da Masal Konutu bulunuyor

Meslek Fabrikası’nda son üç yılda 10 bin 671 bayan eğitim aldı
Eğitim programını lokal işgücü piyasasına paralel bir biçimde daima güncelleyerek mesleksel kurslar veren, kentin farklı bölgelerindeki 25 başka merkezle faaliyet gösteren İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası da bayan istihdamına direkt katkı sağlıyor. 2019‘dan bu yana Meslek Fabrikası‘ndan 75 branşta eğitim alan 14 bin 554 kursiyerden 10 bin 671’i bayan.

Başkan Soyer devrinde Meslek Fabrikası bünyesinde bayan istihdamına yönelik özel projeler de geliştirilmeye başlandı Roteks Dokuma işbirliğiyle başlatılan Kadın Emeği Hayat İlmeği projesi bunlardan biri Projeyle bayanlar artık denim kumaşları ve gereçleriyle çocuk giysileri üretiyor Roteks Dokuma tarafından bu atölyelerde çalışan bayanlara çalışma saatlerine nazaran cep harçlığı ismi altında fiyat ödenirken 6 ay süren eğitimlerin sonunda muvaffakiyet sağlayan bayanlara istihdam önceliği verilmesi hedefleniyor Bayanlar birinci ürettikleri eserleri kendi çocuklarına ve yakınlara armağan edebiliyor Sonraki eserler ise muhtaçlık sahibi aileler ve Masal Konutu çocuklarına ulaştırılacak Projenin iki yıl devam etmesi hedefleniyor

Bin 75 bayan işe yönlendirildi
Meslek Fabrikası‘nın istihdam ayağını güçlendirmek hedefiyle kurulan İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Ünitesi ise tıpkı vakitte İŞKUR hizmet noktası olarak vazife yapıyor. Bu kapsamda 2019’dan bu yana bin 75 bayan işe yönlendirildi. Girişimciliği desteklemek için kurulan FikrimİZ Ünitesi bünyesindeki fabrikasyon laboratuvarında yürütülen atölyeler de bayanlara yeni bir kapı açtı. 2019‘dan bu yana prototipleme atölyesine ve FikrimİZ aktifliklerine katılan 506 şahıstan 306’sı bayan olarak kayıtlara geçti.

ANAHTAR, bayanların ortak hayat ve dayanışma noktası oldu
Haziran 2021’de bayan, çocuk, genç ve engelli bireyler için fırsat eşitliği sağlayacak üniteleri tek çatı altında toplayan Örnekköy Toplumsal Projeler Yerleşkesi’nin hizmete açılmasıyla da Türkiye’ye model olacak bir yapı kuruldu. Yerleşke içinde bayanların toplumsal yaşama iştirakini artırmak için ortak ömür ve dayanışma merkezi olarak kurulan ANAHTAR Bayan Çalışmaları Bütüncül Hizmet Merkezi’nde Meslek Fabrikası işbirliğiyle bayanlara el emeği, bilişim, muhasebe, aşçılık, yabancı lisan üzere pek çok alanda istihdama yönelik kurslar başlatıldı.

Yine yerleşke içine kurulan Masal Meskeni ile bayanların çocuklarını bırakacak yer sorunu yaşamadan mesleksel kurslara katılmaları sağlandı Buraya gelen bayanlara toplumsal cinsiyet eşitliği bayan sıhhati şiddetle çabada önleyici önlemler üzere bahislerde eğitim psiko sosyal takviye hizmetleri ve hukuksal danışmanlık da veriliyor Merkezde spor ve sanat etkinlikleriyle de bayanların toplumsallaşması sağlanıyor

İzmir’e yeni bir sığınma konutu daha kazandırıldı
Bayana yönelik şiddet ve ayrımcılıkla gayret kapsamında da değerli adımlar atıldı. Kente yeni bir bayan sığınma konutu daha kazandıran İzmir Büyükşehir Belediyesi, bünyesindeki her iki sığınma merkezinde de bayan ve çocukların temel gereksinimlerini karşılamakla bir arada ruhsal, hukukî ve toplumsal hizmet alanında danışmanlık hizmeti veriyor. Ayrıyeten meslek edindirme kurslarına yönlendirerek iş arama süreçlerinde yardım ediyor, sıhhat ve isimli süreçlerini takip ediyor, farkındalık ve güçlendirme çalışmaları yapıyor. Sığınma meskeninde kalan çocuklar yaş aralıklarına nazaran İZELMAN Anaokulları yahut Masal Konutlarından yararlanabiliyor. Büyükşehir Belediyesi, son üç yıl içinde iki bayan sığınma meskeninde 239 bayan ve 250 çocuğa, Hatay’daki bayan müşavere merkezinde ise 15 bin 565 yurttaşa hizmet verdi.

Erkeklere de cinsiyet eşitliği eğitimi
Bayan Çalışmaları Şube Müdürlüğü Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ünitesi, okul servislerinden taksi ve toplu ulaşım sürücülerine kadar “toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri” düzenledi ve karar alma düzeneklerinde dönüşüm yaratmak üzere Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi işbirliğiyle Türkiye’de birinci defa kamuda karar alma sisteminde yer alan erkek yöneticiler için de toplumsal cinsiyet eşitliği atölyesi yaptı. Atölye çalışmaları Büyükşehir Belediyesi’nin tüm erkek işçisi kapsayacak formda genişletilecek. Büyükşehir, erkek hükümran alanlarda farkındalık oluşturulması için Sporda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği projesini de başlattı. Bu kapsamda yönetici, antrenör ve sportmenler da toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi alacak.

İzmir Yıldızı Mükafatları veriliyor
Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği için kıymetli bir adım daha atarak bayana yönelik her türlü şiddet ve ayrımcılığın önlenmesine yönelik düzgün uygulama örneklerine her yıl İzmir Yıldızı Mükafatları vermeye başladı. Birincisi bu yıl verilecek mükafatlar için yapılacak merasim 8 Mart Salı günü saat 19.30’da Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde olacak.

Kadın Forumları yapılıyor
İzmir’de bayan cinayetlerine dikkat çekmek gayesiyle bayanların toplumsal bellekte bir sayı olarak değil de isimleriyle yer etmelerini sağlamak için Turuncu Bahçeler ile anma alanları oluşturmaya da başlandı. Bayanların, iş ve ömür alanlarında karşılaştıkları sıkıntılara tahlil üretmek üzere ise Bayan Forumları düzenliyor. Ebeveynlik Akademisi ile anne ve babalara çocuklarını sağlıklı bir ortamda yetiştirebilmeleri için dayanak olunuyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi ekonomik krizde gençlerin en büyük muhtaçlıkları ortasında belirttiği hijyenik ped için “Adettendir Üretiyoruz” ismiyle bir atölye çalışması da başlattı.

Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı